福利待遇：

基本福利：公司按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求，为员工建立基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险等社会保险公司为员工提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）等法定福利，同时还为员工提供商业保险等丰富的企业福利，按时足额缴纳各项保险费用，维护员工的切身利益。

员工关爱：为了让员工感受到公司就像一个气氛和谐的大家庭，公司以各种方式关爱员工的工作和生活，比如在员工生日、结婚、生子等对员工有重要意义的日子送上祝福和贺礼。

健康活动：为保证员工健康工作，快乐生活，公司为员工提供贴心的年度健康体检；同时，为员工提供固定场所进行丰富多彩的体育锻炼和娱乐活动。